CORSO MODULO FORMATIVO 1 Matricola 2012IS0032: è possibile aderire al corso entro il 18 ottobre 2012
Indicazioni e strumenti per implementare il Piano di Gestione delle Diversità

Obiettivi

• Osservare, analizzare e valutare il contesto scuola nel suo complesso relativamente all’inte(g)razione interculturale;
• Focalizzare l’attenzione sulle risorse necessarie ad un processo di inte(g)razione interculturale dal punto di vista organizzativo, gestionale, didattico e relazionale all’interno della scuola.
• Favorire una progettazione integrata in ambito interculturale tra scuola e territorio, evidenziando strumenti, strategie e risorse possibili.
• Valutare i diversi modelli di applicazione del piano di gestione delle diversità per indirizzare le proprie scuole e i propri docenti alla elaborazione.

Contenuti
Il percorso formativo sarà suddiviso in 4 unità formative:
Unità 1 – Il Piano di Gestione delle Diversità
Unità 2 – Strumenti e strategie per l’analisi del contesto scuola
Unità 3 – La gestione del sistema di relazioni in un contesto multiculturale
Unità 4 – Strumenti per il monitoraggio e la valutazione del Piano di Gestione delle Diversità

Destinatari
20 Dirigenti delle scuole di ogni ordine e grado delle Provincie di Arezzo, Siena e Grosseto. In caso le domande fossero superiori ai posti disponibili verrà svolta una selezione in data 20 Ottobre 2012 presso la sede di Oxfam Italia Via Concino Concini 19 Arezzo
dalle ore 15.00 alle ore 19.00. La selezione sarà svolta tramite colloquio motivazionale ed analisi del curriculum vitae.

 

Continua a leggere “Progetto Inte.N.Di. – Inte(g)razione nelle Diversità: Modulo formativi per dirigenti”

Percorsi formativi e consulenziali per una scuola promotrice dei processi di inclusione. Sono aperte le iscrizioni per i moduli formativi previsti nel progetto.

Obiettivi: Il progetto propone attività di aggiornamento (moduli formativi tematici) e di tipo consulenziale per dirigenti, insegnanti,
personale ATA delle province di Arezzo, Grosseto e Siena finalizzate alla formazione di figure specializzate in grado di gestire il processo di inte(g)razione socio-educativa all’interno delle scuole. Le attività formative avranno come ricaduta principale per le scuole la messa a punto e la sperimentazione dello strumento del Piano della Gestione delle Diversità, identificato dalla Regione Toscana (D.G.R. 530/2008) quale strumento di cui tutte le scuole dovranno dotarsi per garantire il rispetto, il riconoscimento e l’integrazione delle diversità all’interno del sistema scuola.

 

Continua a leggere “Progetto Inte.N.Di. – Inte(g)razione nelle Diversità: Moduli formativi per docenti”